育成」カテゴリーアーカイブ

エンジニアの職人芸を継承すべし

『職人芸』。それは、その人にしかできない、または他より圧倒的な品質・精度・速度で仕事を遂行する技術力、というものが確かにあります。 そのような崇高な技術は、どこから来て、どこへ行くのか。そんな圧倒的ポエム回。

エンジニアには目的を与えよう

十数年も同じ組織でエンジニアをやっていると、組織の様々な状態や方針を目の当たりにして過ごしていくことになります。 あくまで個人の感想ですよねんけども、どういう時にヤル気が出て、どういう時にため息をこらえてきたか、ようやく … 続きを読む

エンジニアもコミュニケーション チョットデキル!?

春です。ポエムです。頭の中がお花畑です。 これはただの文章の練習です。

ドリコムを退職しました……弟子が

世間の流れに沿って、一度、退職エントリを書いてみたかったんですけど、まだちょっと退職しそうにないんで、倒置法で我慢してみました。 本人には「退職エントリ書くね!」と去り際に伝えてありますが、センシティブなカテゴリですから … 続きを読む

書籍「たのしいインフラの歩き方」を執筆しました

エンジニアになってかれこれ14年目、そのうちの多くをインフラエンジニアとして過ごしてきました。ドリコムが弱小ベンチャーの時代から始まり、上場を経て今に至るわけですが…… そんな私の経験を凝縮したような書籍  『たのしいイ … 続きを読む